國機精工(002046):公司監事會關于限制性股票激勵計劃激勵對象名單公示情況說明及核查意見
監事會關于限制性股票激勵計劃 激勵對象名單公示情況說明及核查意見 本公司及監事全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整， 沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。公司于2022年3月25日召開第七屆董事會第九次會議和第七屆 監事會第六次會議，審議并通過了《國機精工股份有限公司限制性股票激勵計劃（草案2022年修訂稿）》及摘要，于2021年12月3日公 司召開第七屆董事會第七次會議和第七屆監事會第五次會議，審議并通過了《國機精工股份有限公司限制性股票激勵計劃對象人員名單》等相關議案。根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）的相關規定，公司對本次限制性股票激勵計劃激勵對象名單在公司內部進行了公示。公司監事會結合公示情況對擬激勵對象進行了核查，相關公示情況及核查情況如下： 一、公示情況及核查方式 （一）公司對本次擬激勵對象的公示情況 1、公司于 2021 年 12 月 7 日在指定信息披露網站公告了《國機 精工股份有限公司限制性股票激勵計劃對象人員名單》。 2、公司于2021年12月14日通過公司內網將本次擬激勵對象的姓 名及職務予以公示，公示時間為2021 年 12 月 14 日至 2021 年 12 月 24 日。公示期限內，公司員工可通過書面形式的形式向公司反映意見。 截至公示期滿，公司未接到任何員工對本次擬激勵對象提出的任何 異議。 （二）對本次擬激勵對象的核查方式 公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象 與公司或公司控股子公司簽訂的勞動合同擬激勵對象在公司擔任的職務及其任職文件等。 二、監事會核查意見 根據《管理辦法》《公司章程》等有關規定，結合公司對擬激勵對 象名單及職務的公示情況，公司監事會發表核查意見如下: （一）列入公司本次股權激勵計劃激勵對象名單的人員具備《公 司法》等法律、法規和規范性文件及《公司章程》規定的任職資格。 （二）激勵對象不存在《上市公司股權激勵管理辦法》第八條規 定的不得成為激勵對象的情形： 1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選； 2、最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選； 3、最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機 構行政處罰或者采取市場禁入措施； 4、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情 形的； 5、法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的； 6、中國證監會認定的其他情形。 （三）本激勵計劃的激勵對象不包括公司監事、外部董事（含獨 立董事）；單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及 其配偶、父母、子女均未參與本激勵計劃。列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員符合《上市公司股權激勵管理辦法》等文件規定的激勵對象條件，符合公司《限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）》規定的激勵對象條件。 綜上所述，本次列入激勵計劃的激勵對象均符合相關法律所規定 的條件， 其作為本次股權激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。 特此公告。 國機精工股份有限公司監事會 2022年5月10日 中財網
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